MANDAT
• Vous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des
enfants;
• Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
• Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
• Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.
EXIGENCES REQUISES
• Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
• Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve
d’être inscrit(e);
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Vous avez une très bonne connaissance du français;
• Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois,
avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon
l’expérience entre 21,05$ et 25,83$ (personne qualifiée) et 15,35$ et 16,96$ (personne non qualifiée).